我(wǒ)們(men)需要的(de)完美(měi)産品經理

發布時間(jiān):2014-03-05 20:56:15

很多(duō)人(rén)都在(zài)向往産品經理這(zhè)個角色,甚至是設計師、程序員、BD,都有做産品經理的(de)想法。我(wǒ)這(zhè)麽多(duō)年(nián)一(yī)直是做技術,雖然頭銜都是技術相(xiàng)關的(de),但基本都是從産品角度去(qù)思考技術實施。正好最近我(wǒ)們(men)在(zài)考慮計劃設計一(yī)個社交類産品,從我(wǒ)的(de)角度,把我(wǒ)對(duì)産品經理這(zhè)個職位的(de)認識談一(yī)談。

對(duì)于很多(duō)小公司來說(shuō),“産品經理”不過是個擺設

我(wǒ)對(duì)“出色的(de)産品”這(zhè)麽理解:

1、對(duì)産品本身(shēn),有很好的(de)市場定位、用戶,以及前景;

2、對(duì)産品的(de)用戶使用,有很高的(de)用戶認可(kě)度;

3、對(duì)産品的(de)市場投放,有高明(míng)的(de)手段;

我(wǒ)先講一(yī)個故事(shì)。

一(yī)個朋(péng)友(yǒu),是産品經理,幾個月以前,他們(men)公司開發了一(yī)款産品,在(zài)青島試點推廣,當時和(hé)我(wǒ)談論這(zhè)個産品的(de)定義以及市場、用戶以及推廣,感覺他态度是很樂(yuè)觀的(de),給我(wǒ)的(de)直接信号就(jiù)是這(zhè)應該是一(yī)個“出色的(de)産品”。而在(zài)随後的(de)一(yī)個月,他給我(wǒ)打電(diàn)話,态度很悲觀,說(shuō)這(zhè)個産品市場反應效果不好,又兩個月之後,他去(qù)了北(běi)京,再給我(wǒ)打電(diàn)話談論到這(zhè)個這(zhè)個産品,說(shuō)已經進入融資(zī)狀态,感覺他又非常樂(yuè)觀,本來我(wǒ)以爲他的(de)産品進行(xíng)了什麽大改進,結果聊完才知(zhī)道,産品沒任何改進,隻是他們(men)的(de)股東當中(zhōng)有融資(zī)的(de)渠道。

通(tōng)過他對(duì)這(zhè)個産品的(de)态度轉變,可(kě)以肯定,他并沒有權利對(duì)這(zhè)個産品進行(xíng)把控。

首先,産品在(zài)青島市場反饋不好,那(nà)麽作(zuò)爲産品經理有完全的(de)責任,這(zhè)是一(yī)點不能(néng)推卸的(de)。産品經理需要對(duì)産品做出前瞻性的(de)市場判斷,市場失利,很可(kě)能(néng)産品的(de)定位出現問(wèn)題,或者是沒有把握準确的(de)推出時機。出了問(wèn)題之後應該第一(yī)時間(jiān)糾正産品定位而不是去(qù)融資(zī)。實際上我(wǒ)了解到,他們(men)的(de)産品定位完全是老(lǎo)闆決定的(de),市場推出時機和(hé)策略也(yě)是老(lǎo)闆決定的(de)。

國內(nèi)一(yī)些小企業,一(yī)個普遍的(de)現象,就(jiù)是責任不清晰,某個環節失敗後不深刻認識、吸取教訓,而是推卸責任給其他部門和(hé)其他人(rén),慢慢就(jiù)不了了之了。

其次,能(néng)有融資(zī)的(de)渠道,隻能(néng)說(shuō)公司有了潛在(zài)的(de)資(zī)金來源,這(zhè)和(hé)産品本身(shēn)沒任何關系,産品定位沒變、産品本身(shēn)設計沒變,産品一(yī)直實實在(zài)在(zài)的(de)擺在(zài)那(nà)裡(lǐ),怎麽可(kě)能(néng)有了融資(zī)渠道就(jiù)意味着産品有了希望,這(zhè)簡直就(jiù)像一(yī)群人(rén)在(zài)起哄一(yī)樣。

我(wǒ)們(men)聊天中(zhōng),他也(yě)透露了,産品完全由他老(lǎo)闆一(yī)個人(rén)說(shuō)的(de)算。也(yě)就(jiù)是說(shuō)産品經理這(zhè)個職位不過是個擺設。

産品經理的(de)角色

産品經理的(de)角色很複雜,一(yī)方面每個公司對(duì)産品經理這(zhè)個職位的(de)定義是不同的(de),再有一(yī)方面也(yě)是最根本的(de)原因,就(jiù)是産品經理這(zhè)個職位需要跨多(duō)個領域,一(yī)般來說(shuō),産品都涉及:

産品的(de)出現 —— 業務(wù)部分(fēn);

用戶直接接觸的(de) —— 用戶體(tǐ)驗部分(fēn);

産品的(de)開發實施 —— 技術部分(fēn);

産品經理不一(yī)定是這(zhè)三個領域的(de)專家,但至少(shǎo)要熟知(zhī)這(zhè)三個領域,不然很難駕馭一(yī)個出色的(de)産品。打造一(yī)款出色的(de)産品并不是容易的(de)事(shì)情,這(zhè)需要産品經理有很好市場判斷以及控制(zhì)力和(hé)追求完美(měi)的(de)品質。

 

“産品經理”是“總經理”的(de)搖籃

我(wǒ)的(de)意思是說(shuō),産品經理需要很綜合的(de)素質,基本上涵蓋了整個公司部門,實際上産品經理是”操心的(de)命“:

  1. 懂行(xíng)業、懂這(zhè)個行(xíng)業的(de)用戶(甚至需要是這(zhè)個行(xíng)業的(de)專家)。任何産品都不是憑空想出來的(de),都深深依托在(zài)他所在(zài)行(xíng)業的(de)發展背景中(zhōng),你對(duì)這(zhè)個領域認知(zhī)程度,以及前瞻性,都決定了你的(de)産品的(de)命運。

  2. 有控制(zhì)力,控制(zhì)團隊協作(zuò),以及與其他部門的(de)溝通(tōng)。

  3. 在(zài)有限的(de)時間(jiān)和(hé)資(zī)源前提下做産品和(hé)市場的(de)權衡(在(zài)日企工(gōng)作(zuò)的(de)朋(péng)友(yǒu),都聽過一(yī)個詞叫“擔當”)。不能(néng)推卸責任給其他部門,不要依賴其他環節的(de)成功(這(zhè)是我(wǒ)見(jiàn)過最多(duō)的(de)現象,一(yī)旦市場投放失敗,公司內(nèi)部各部門無限循環推卸責任,産品經理把責任推卸給技術和(hé)設計,是最常見(jiàn)的(de))

具體(tǐ)來說(shuō),産品經理需要具備以下特質:

第一(yī)、産品經理要有很高的(de)洞察力和(hé)預見(jiàn)性,不僅僅是一(yī)個Idea

我(wǒ)覺得(de)隻要是頭腦正常的(de)人(rén),都會(huì)有各種想法和(hé)觀點,這(zhè)并不能(néng)說(shuō)明(míng)他有多(duō)聰明(míng)和(hé)頭腦靈活,退一(yī)步講,就(jiù)算這(zhè)個人(rén)的(de)想法被其他人(rén)接受,也(yě)未必說(shuō)明(míng)這(zhè)個想法具有市場價值,未必能(néng)從想法衍生出好的(de)産品,因爲每個人(rén)的(de)見(jiàn)識、閱曆有限,把想法投放給小部分(fēn)人(rén)得(de)到認可(kě)不能(néng)說(shuō)明(míng)太多(duō)問(wèn)題。

喬布斯的(de)偉大,很大程度上是他的(de)預見(jiàn)性,能(néng)準确的(de)判斷出 PC 未來 10 年(nián)的(de)發展,能(néng)準确預見(jiàn)互聯網的(de)未來,這(zhè)是産品能(néng)成功的(de)關鍵。

比如(rú)對(duì)移動(dòng)互聯網的(de)預測,2014 年(nián)必定是移動(dòng)移動(dòng)互聯網爆發的(de)一(yī)年(nián),移動(dòng)支付領域、O2O 領域、移動(dòng)辦公領域都會(huì)有飛速發展。移動(dòng)互聯網發展迅猛到讓人(rén)乍舌,一(yī)年(nián)多(duō)前,一(yī)些非 IT 人(rén)士,不會(huì)弄 Android 手機還是很正常現象,現在(zài)街上的(de)出租車司機如(rú)果不會(huì)用打車軟件(jiàn)、不會(huì)用移動(dòng)支付,已經被同行(xíng)嘲笑(xiào)了。如(rú)果産品經理不能(néng)預測出未來市場變化,就(jiù)會(huì)錯失良機,要麽被同行(xíng)弄死,要麽被用戶抛棄。

第二、産品經理要懂用戶,甚至要置身(shēn)于客服的(de)位置

我(wǒ)這(zhè)裡(lǐ)再講一(yī)個故事(shì),這(zhè)個故事(shì)我(wǒ)也(yě)講了很多(duō)次。

我(wǒ)曾經帶領團隊開發一(yī)個商城(chéng)平台,他們(men)的(de)用戶是大街上維修手機的(de)店鋪,後期我(wǒ)們(men)計劃爲商家提供更多(duō)服務(wù),我(wǒ)就(jiù)設想能(néng)否爲每個維修店設計一(yī)個專門頁面,通(tōng)過 SEO 優化,爲他們(men)通(tōng)過網上帶來修手機客戶。結果我(wǒ)們(men)事(shì)先在(zài)他們(men)的(de)論壇上做了一(yī)個調查,其中(zhōng)有一(yī)個客戶的(de)反饋觸動(dòng)了我(wǒ),他說(shuō)”會(huì)使用互聯網搜索的(de)人(rén),不會(huì)來修手機“,我(wǒ)就(jiù)立即意識到我(wǒ)對(duì)這(zhè)些維修店了解不夠,實際上他們(men)面對(duì)的(de)客戶群體(tǐ)往往是民工(gōng)居多(duō)。

我(wǒ)曾經見(jiàn)過做車載導航統計的(de)公司,他們(men)在(zài)做産品的(de)時候,要和(hé)司機師傅一(yī)同作(zuò)息,就(jiù)是爲了跟進産品,甚至要夜間(jiān)出去(qù)。

在(zài)這(zhè)方面,我(wǒ)覺得(de)産品經理的(de)工(gōng)作(zuò)是非常辛苦的(de),相(xiàng)反那(nà)些實實在(zài)在(zài)存在(zài)的(de)産品經理,不屑底層工(gōng)作(zuò)、總有高高在(zài)上優越感,每天都辦公室夢想設計出偉大産品,覺得(de)運籌帷幄中(zhōng)決勝千裡(lǐ)外(wài),控制(zhì)欲是他想成爲産品經理的(de)唯一(yī)理由,這(zhè)樣的(de)産品經理是沒有機會(huì)做出好的(de)産品的(de)。

第三、沒錯,按鈕的(de)定義不是設計師決定的(de),這(zhè)是産品經理的(de)職責

國內(nèi)那(nà)些專門打造用戶體(tǐ)驗的(de)團隊,一(yī)般都稱爲 UED,最早見(jiàn)于阿裡(lǐ)巴巴,在(zài)國外(wài)公司一(yī)般都成爲 UX,設計團隊與産品的(de)用戶體(tǐ)驗接觸最密切,UI 和(hé) UE 這(zhè)些範疇以及他們(men)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的(de)一(yī)些專業方法,産品經理都要懂,不然是沒有辦法把用戶需要轉換成設計交互語言的(de)。

如(rú)果你不給設計師設定一(yī)個場景,那(nà)麽設計師有一(yī)百個理由做出一(yī)百個按鈕的(de)設計,從設計角度說(shuō),這(zhè)些設計都是合格的(de)。産品經理就(jiù)是這(zhè)個設計場景的(de)人(rén),就(jiù)電(diàn)影《Inception》中(zhōng),夢境設計者(Architect)會(huì)給造夢者設定夢境,造夢者依據設計造夢,否則,造夢者真的(de)可(kě)以随意做美(měi)夢了。

如(rú)果是一(yī)個互聯網産品,一(yī)個按鈕、背景顔色,實際上都是取決于産品使用者的(de)特定的(de)背景的(de),他的(de)地域背景、互聯網文化背景等等,而這(zhè)些不是設計師職責範圍的(de)。

我(wǒ)們(men)在(zài)兩年(nián)前做了一(yī)個東南亞移動(dòng)互聯網的(de)平台,當時的(de)設計師是我(wǒ)的(de)朋(péng)友(yǒu),因爲這(zhè)是個 Startup,所以人(rén)手有限,我(wǒ)的(de)朋(péng)友(yǒu)在(zài)做設計的(de)同時,也(yě)是做了一(yī)部分(fēn)産品經理的(de)角色的(de),比如(rú)東南亞地區更喜歡色彩靓麗的(de)風格,那(nà)麽整套産品都會(huì)體(tǐ)現這(zhè)一(yī)特點。

所以,如(rú)果用戶覺得(de)産品外(wài)觀醜的(de)要命,不要再把責任推卸給設計師。

第四、産品經理把業務(wù)實體(tǐ)抽象成模型轉換到産品方案上是最困難的(de)

我(wǒ)覺得(de)這(zhè)一(yī)個環節是最難把控的(de)。一(yī)般來說(shuō),每個公司可(kě)能(néng)都有自(zì)己的(de)一(yī)套方法論,更多(duō)都是根據産品的(de)性質和(hé)公司的(de)習(xí)慣來制(zhì)定的(de),很難整理出來通(tōng)用的(de)方法。

比如(rú)你要設計一(yī)款 iPad 售樓展示系統給售樓處來使用,你可(kě)能(néng)要兼顧雙重使用者,售樓員以及購房者,購房者更關注位置、實際樣闆間(jiān)圖片展示、價格、交通(tōng)、優惠,而售樓員更在(zài)意便捷性,直接在(zài) iPad 上記錄了購房者信息、購房者對(duì)這(zhè)個樓盤的(de)滿意程度,是否有必要在(zài)一(yī)段時間(jiān)後電(diàn)話回訪。那(nà)麽綜合這(zhè)些指标,考慮産品的(de)設計要優先體(tǐ)現出來哪部分(fēn)在(zài)顯要位置。

第五、産品經理要在(zài)團隊中(zhōng)打造個人(rén)魅力

你既然不是那(nà)三個領域的(de)專家,那(nà)人(rén)家爲什麽要信服你?這(zhè)可(kě)能(néng)就(jiù)需要你有個人(rén)魅力(如(rú)果你本身(shēn)夠帥氣到也(yě)是個優勢),要憑借你的(de)實力打造在(zài)團隊中(zhōng)的(de)影響,就(jiù)像小說(shuō)中(zhōng)的(de)張無忌,如(rú)果不會(huì)九陽神功和(hé)乾坤大挪移,是很難服衆的(de),也(yě)别指望身(shēn)邊有 4 個女人(rén)追随了。

第六、産品經理需要有很強的(de)控制(zhì)欲,某種程度上說(shuō),那(nà)些“強迫症”、“偏執狂”更适合做産品經理

如(rú)果你爲了保住在(zài)公司的(de)地位,不敢和(hé)你的(de)上級頂嘴,不敢和(hé)其他部門說(shuō)“NO”,不敢爲了一(yī)個像素和(hé)同事(shì)争得(de)面紅(hóng)耳赤,是很難打造出色的(de)産品的(de)。

這(zhè)方面,喬布斯像外(wài)界說(shuō)的(de)那(nà)樣偏執,我(wǒ)到很認同他的(de)做法,就(jiù)像《The lost interview》中(zhōng)對(duì)他的(de)采訪中(zhōng)他說(shuō)的(de):偉大的(de)人(rén),不會(huì)在(zài)意自(zì)尊,大家都是把注意力集中(zhōng)到産品上,這(zhè)畢竟是最有效的(de)工(gōng)作(zuò)方式。

同樣,在(zài)某些企業裡(lǐ),說(shuō)話要小心、發郵件(jiàn)要注意措辭,不能(néng)得(de)罪人(rén)、搞明(míng)哲保身(shēn)這(zhè)一(yī)套,在(zài)這(zhè)樣的(de)公司,也(yě)隻能(néng)老(lǎo)老(lǎo)實實混點工(gōng)資(zī)了。

實際上,對(duì)于産品的(de)把控,我(wǒ)更願意由工(gōng)程師來決定,Facebook 是典型的(de)工(gōng)程師驅動(dòng)産品,這(zhè)樣好處是因爲,避免了很多(duō)交接環節(如(rú)果通(tōng)過産品經理把用戶反饋傳遞給工(gōng)程師,中(zhōng)間(jiān)會(huì)損失很多(duō)信息),再有一(yī)個就(jiù)是,畢竟産品的(de)存在(zài)和(hé)技術太緊密了。如(rú)果要工(gōng)程師驅動(dòng)你的(de)産品,就(jiù)需要工(gōng)程師具備産品經理的(de)素質。

看完這(zhè)些,你覺得(de)自(zì)己是個好的(de)産品經理嗎?或者,你還想做産品經理嗎?

小編閑話:鑒于打造卓越産品的(de)需要,我(wǒ)們(men)需要一(yī)大波萬能(néng)的(de)産品經理,去(qù)消滅世界上那(nà)些不咋地的(de)産品。​


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